2025年12月30日下午，中国太阳集团tyc539举办了2025年机构交流汇报会。本次会议的主要目的是总结2025年各研究中心的研究工作进展，加强各研究中心之间的工作交流。会议由中国太阳集团tyc539副院长张海滨主持。学院虚体机构、基地、研究院和实验室负责人或其代表参会。

会议伊始，张海滨首先宣读《中国太阳集团tyc539科研机构微信公众号管理办法》。他强调，微信公众号作为科研成果展示、学术交流互动与社会服务对接的重要平台，各机构需严格遵守管理规范，提升内容质量与传播效能，充分发挥其在扩大学术影响力、服务社会发展中的积极作用。同时，他重申，为进一步优化机构管理、聚焦核心使命，各机构要持续巩固末位淘汰退出机制的工作成效，聚力学术质量提升、强化运行效能建设，精准对接学校学科发展全局，助力学院科研事业高质量发展。

图1 交流会现场

在工作汇报环节，18 家研究中心的负责人或其代表依次发言，围绕 "中心机构管理"" 科研活动开展 ""社会服务实践"" 学术成果产出 "及"2026 年工作计划 " 五大核心板块展开汇报交流。2025 年以来，各中心在团队建设方面稳步推进，构建了结构合理、协作高效的科研梯队；在学术交流领域成果丰硕，成功主办或协办多场高水平国内国际会议，多位学者应邀参与重要学术研讨并作大会主旨发言；在政策咨询与社会服务方面主动作为，提交的多项政策咨询建议获得被才纳；在学术产出上亮点纷呈，发表了一批高质量学术论文，出版了多部具有影响力的著作与刊物，同时顺利推进多项各级各类课题研究。汇报中，各机构负责人也分享了工作开展过程中面临的挑战，并结合学科发展趋势与自身优势，明确了 2026 年在深化特色研究、拓展合作网络、培育青年人才等方面的重点工作方向。

图2 部分代表发言

汇报结束后，依据学校虚体机构年检相关规定，会议组织开展了优秀机构评选工作。经过综合评议，国际安全与和平研究中心和非洲研究中心获评学院 2025 年优秀研究机构。

会议最后，张海滨邀请各机构负责人围绕项目申报渠道拓展、人才引进机制优化、资源共享平台搭建等关键议题建言献策。现场讨论氛围热烈，大家结合自身实践经验各抒己见，提出了诸多富有建设性的意见与建议。

供稿：冯瑾

图片：冯瑾、王雨濛

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